Taux horaires minimaux des personnels des cabinets dentaires / Forfait hospitalier / Pension d'invalidité / Plafond de la sécurité sociale / Charges sociales sur salaires / SMIC / Emplois familiaux / RMI / Indemnités journalières / TVA / Taux d'inflation / Taux de l'intérêt légal / Frais kilométriques / Impôt sur la fortune
Taux horaires minimaux (en euros) des personnels des cabinets dentaires
Applicables depuis le 01.01.2009
Personnel d'entretien: 8.71
Réceptionniste ou hôtesse d'accueil: 8.71
Aide dentaire qualifiée: 9.02
Assistante dentaire qualifiée: 9.88
Contrats de professionnalisation (embauche à partir du 01.10.2004)
Aide dentaire stagiaire de moins de 26 ans: 7.84
Aide dentaire stagiaire de plus de 26 ans: 8.71
Assistante dentaire stagiaire de moins de 26 ans: 7.84
Assistante dentaire stagiaire de plus de 26 ans: 8.71
Brevet professionnel de prothésiste dentaire de moins de 26 ans: 7.84
Brevet professionnel de prothésiste dentaire de plus de 26 ans: 8.71
Brevet de maîtrise de prothésiste dentaire de moins de 26 ans: 7.84
Brevet de maîtrise de prothésiste dentaire de plus de 26 ans: 8.71
Contrats à durée indéterminée (embauche avant le 01.10.2004)
Aide dentaire stagiaire: 8.71
Assistante dentaire stagiaire: 8.71
Prothésistes dentaires de laboratoire:
Niveau 1: 9.29
Niveau 2: 11.72
Niveau 3: 14.39
Niveau 4: 15.66
Prime de secrétariat:
10 % du salaire mensuel minimal de base de l'assistante dentaire qualifiée
Prime d'ancienneté:
Calculée en pourcentage du salaire minimal conventionnel de la catégorie
Prorata temporis pour les temps partiels
Elle s'ajoute au salaire réel mais doit figurer à part sur le bulletin de paie
3% après 3 ans d'ancienneté
6% après 6 ans d'ancienneté
9% après 9 ans d'ancienneté
12% après 12 ans d'ancienneté
+ 1% par année supplémentaire au delà de 12 ans jusqu'à 20 ans d'ancienneté
Depuis le 01.01.2007
|
Forfait |
Par jour |
|
Cas général |
16 euros |
|
Hospitalisation dans un service de psychiatrie |
12 euros |
Depuis le 01.01.2008
Montants annuels
| Montant maximum | première catégorie | 9 982.80 euros |
| deuxième catégorie | 16 638.00 euros |
Plafond de la sécurité sociale
Année 2009
| Annuel | 34 308 euros |
| Trimestriel | 8 577 euros |
| Mensuel | 2 859 euros |
| Quinzaine | 1 430 euros |
| Hebdomadaire | 660 euros |
| Journalier | 157 euros |
| Horaire (moins de 5 heures par jour) | 21 euros |
Année 2008
| Annuel | 33 276 euros |
| Trimestriel | 8 319 euros |
| Mensuel | 2 773 euros |
| Quinzaine | 1 387 euros |
| Hebdomadaire | 640 euros |
| Journalier | 153 euros |
| Horaire (moins de 5 heures par jour) | 21 euros |
Année 2007
| Annuel | 32 184 euros |
| Trimestriel | 8 046 euros |
| Mensuel | 2 682 euros |
| Quinzaine | 1 341 euros |
| Hebdomadaire | 619 euros |
| Journalier | 148 euros |
| Horaire (moins de 5 heures par jour) | 20 euros |
Année 2006
|
Annuel |
31 068 euros | |
|
Trimestriel |
7 767 euros | |
|
Mensuel |
2 589 euros | |
|
Quinzaine |
1 295 euros | |
|
Hebdomadaire |
597 euros | |
|
Journalier |
143 euros | |
|
Horaire (moins de 5 heures par jour) |
19 euros |
Charges sociales sur salaires.
Depuis le 01.07.2008
| Nature |
Assiette |
Part salariale |
Part patronale |
| CSG non déductible |
97% du salaire brut (*1) |
2,40% |
|
| CSG déductible |
97% du salaire brut (*1) |
5,10% |
|
| CRDS |
97% du salaire brut (*1) |
0,50% |
|
|
|
|
|
|
| Assurance maladie, maternité, invalidité, décès |
salaire total |
0,75% ou |
12,80% |
| CSAPAH (contribution de solidarité pour l'autonomie des personnes âgées et handicapées) |
salaire total |
|
0,30% |
| Vieillesse plafonnée |
plafond de sécurité sociale |
6,65% |
8,30% |
| Vieillesse déplafonnée |
salaire total |
0,10% |
1,60% |
| Allocations familiales |
salaire total |
|
5,40% |
| Accident du travail |
salaire total |
|
taux variable |
| Prévoyance (entreprise 10 salariés et plus) |
contribution patronale de prévoyance complémentaire |
|
8% |
|
|
|
|
|
| FNAL tout employeur |
plafond de sécurité sociale |
|
0,10% |
| FNAL (entreprise 20 salariés et plus) |
salaire total |
|
0,40% |
| Versement de transport (entreprise 10 salariés et plus dans certaines aglomérations) |
salaire total |
|
taux variable |
|
|
|
|
|
| Assurance chômage |
tranche A + B : de 0 à 11.092 eur |
2,40% |
4,00% |
| AGS (FNGS) |
tranche A + B : de 0 à 11.092 eur |
|
0,10% * |
|
|
|
|
|
| Retraite
complémentaire
Salariés non-cadres |
ARRCO tranche 1/A |
3% |
4,50% |
|
tranche 1/A (AGFF) |
0,80% |
1,20% |
|
|
ARRCO tranche 2 |
8% |
12% |
|
|
tranche 2 (AGFF) |
0,90% |
1,30% |
|
|
|
|
|
|
| Retraite
complémentaire
Salariés cadres |
ARRCO tranche A |
3% |
4,50% |
|
tranche A (AGFF) |
0,80% |
1,20% |
|
|
AGIRC et GMP tranche B |
7,70% |
12,60 % |
|
|
tranche B (AGFF) |
0,90% |
1,30% |
|
|
tranche C (AGIRC) |
(*2) |
(*2) |
|
| CET (contribution exceptionnelle et temporaire versée à l'Agirc) |
tranche A+B+C |
0,13% |
0,22% |
| APEC (versée à l'Agirc) |
tranche B |
0,024% |
0,036% |
| Assurance décès cadres |
tranche A |
|
1,50% |
|
|
|
|
|
| Effort à la construction (entreprise 20 salariés et plus) |
salaire total |
|
0,45% |
| Taxe d'apprentissage |
salaire total |
|
0,50% (0,60%**) ou 0,26% (0,312%**) en Alsace-Moselle |
| Contribution additionnelle au développement de l'apprentissage |
salaire total |
|
0,18% |
| Formation professionnelle (entreprise de 20 salariés et plus) |
salaire total |
|
1,60% ou 2% entreprise de travail temporaire |
| Formation professionnelle (entreprise de 10 à moins de 20 salariés) |
salaire total |
|
1,05% |
| Formation professionnelle (entreprise de moins de 10 salariés) |
salaire total |
|
0,55% |
| Taxe sur les salaries (pour ceux non-assujettis à la TVA) |
salaire total |
|
4,25% |
Plafond de sécurité sociale : 0 à 2.773 euros
Tranche A : dans la limite du plafond de la Sécurité sociale, de 0 à 2.773 euros
Tranche B : de 1 à 4 fois le plafond de la Sécurité sociale, 2.773 euros à 11.092 euros
Tranche C : de 11.092 à 22.184 euros
Tranche A+B+C : de 0 à 22.184 euros
Tranche 1 : de 0 à 2.773 euros (équivalent de la Tranche A)
Tranche 2 : de 2.773 euros à 8.319 euros
(*1) : salaire brut majoré des contributions patronales de retraite supplémentaire et de prévoyance complémentaire, puis diminué de 3% pour frais professionnels
(*2) : taux minimum de cotisation (20,30%) sur la tranche C ou taux en tranche B (répartition libre entre la part patronale et salariale)
(*3) : en Alsace-Moselle, Haut et Bas-Rhin à compter du 1° janvier 2008, la cotisation supplémentaire de 1.70 % est abaissée à 1.60 %
* : le conseil d'administration de l'AGS a décidé, lors de sa réunion du 30 juin 2008, de maintenir à 1.15 % le taux des cotisations destinées au financement du régime de garantie des salaires et de l'appeler, à titre temporaire, au taux de 0.10 % à compter du 1° juillet 2008. Ce taux de cotisation de 0.10 % est applicable à toutes les rémunérations versées à compter du 1° juillet 2008
** : entreprise d'au moins 250 salariés, si le nombre moyen annuel de jeunes de - 26 ans en contrat de professionnalisation ou en contrat d'apprentissage est inférieur à 2% de l'effectif annuel moyen le taux est de 0,312% dans le Bas-Rhin, Haut-Rhin et Moselle et de 0,60% sur le reste du territoire
| Nature |
Assiette |
Part salariale |
Part patronale |
| Retraite Tr. 1/A (toute entreprise) |
de 0 à 2.773 euros |
3% |
4,50% |
| AGFF Tr. 1/A (toute entreprise) |
de 0 à 2.773 euros |
0,80% |
1,20% |
| Retraite Tr. 2 (cas général) |
de 2.773 à 8.319 euros |
8% |
12% |
| AGFF Tr. 2 (toute entreprise) |
de 2.773 à 8.319 euros |
0,90% |
1,30% |
| Tranche |
Assiette |
Part salariale |
Part patronale |
| Tranche A |
Retraite :minimum obligatoire |
3% |
4,50% |
|
Prévoyance : minimum obligatoire |
|
1,50% |
|
|
AGFF |
0,80% |
1,20% |
|
| Tranche B |
Retraite : minimum obligatoire |
7,70% |
12,60% |
|
APEC |
0,024% |
0,036% |
|
|
AGFF |
0,90% |
1,30% |
|
| Tranche C |
Retraite : minimum obligatoire |
7,70% à défaut d'accord d'entreprise |
12,60% à défaut d'accord d'entreprise |
| Tranche A+B+C |
Contribution exceptionnelle temporaire (CET) |
0,13% |
0,22% |
Au 01.07.2009
| Brut | |
| SMIC horaire | 8.82 euros |
Au 01.07.2008
| Brut | |
| SMIC horaire | 8.71 euros |
Depuis le 01.05.2008
| Brut | |
| SMIC horaire | 8.63 euros |
| SMIC mensuel | 1308.91 euros |
Depuis le 01.07.2007
|
Brut |
Net | |
|
SMIC horaire |
8.44 euros |
6.63 euros |
|
SMIC mensuel (151.67 heures) |
1280.07 euros |
1005.37 euros |
Du 01.07.2006 au 30.06.2007
| Brut | Net | |
| SMIC horaire | 8.27 euros | 6.37 euros |
Charges sociales des emplois familiaux
Les taux sont applicables aux salaires mensuels bruts inférieurs au égaux au plafond de la sécurité sociale.
|
|
Part salariale % |
Part patronale % |
Total % |
|
Sécurité sociale |
7.50 |
31.40 |
38.90 |
|
Solidarité |
|
0.30 |
0.30 |
|
Fonds national d'aide au logement |
|
0.10 |
0.10 |
|
CSG imposable |
2. 40 |
|
2.40 |
|
CSG non imposable |
5.10 |
|
5.10 |
|
CRDS imposable |
0.50 |
|
0.50 |
|
Assedic (chômage) |
2.44 |
4.04 |
6.48 |
|
IRCEM retraite complémentaire |
3.75 |
3.75 |
7.50 |
|
IRCEM prévoyance |
0.70 |
0.81 |
1.51 |
|
AGFF |
0.80 |
1.20 |
2.00 |
|
Formation professionnelle |
|
0.15 |
0.15 |
Au 01.01.2009
|
Première personne |
454.63 euros |
|
Première personne à charge (enfant ou conjoint) |
227.32 euros |
|
Majoration pour 2 premiers enfants (pour un couple) ou 2° enfant (pour un isolé) |
136.39 euros |
|
Majoration pour le 3° enfant (couple ou isolé) |
181.85 euros |
Au 01.01.2008(montant maximum)
| Assurance maladie | Cas général | Assuré ayant 3 enfants à charge |
| Arrêt de travail de moins de 6 mois (montant maximum) | 46.21 euros | 61.62 euros |
| Arrêt de travail au delà de 6 mois (montant maximum) | 47.53 euros | 63.38 euros |
Au 01.01.2008
| Accident du travail | 28 premiers jours | A partir du 29° jour |
| Montant maximum des indemnités journalières | 166.51 euros | 222.01 euros |
|
France métropolitaine |
Taux en % |
|
Normal |
19.6 |
|
Réduit (certains produits ou biens énumérés par la loi: alimentation, travaux de rénovation, produits culturels…) |
5.5 |
|
Spécifique (médicaments remboursés par la sécurité sociale, publications …) |
2.1 |
De 1990 à 2006
|
Année |
Hausse sur un an en % |
| 2007 | + 1.5 |
| 2006 | + 1.6 |
| 2005 | +1.5 |
| 2004 | + 2.1 |
|
2003 |
+ 2.2 |
|
2002 |
+ 2.3 |
|
2001 |
+ 1.3 |
|
2000 |
+ 1.6 |
|
1999 |
+ 1.3 |
|
1998 |
+ 0.2 |
|
1997 |
+ 1.1 |
|
1996 |
+ 1.7 |
|
1995 |
+ 2.0 |
|
1994 |
+ 1.6 |
|
1993 |
+ 2.1 |
|
1992 |
+ 2.0 |
|
1991 |
+ 3.1 |
|
1990 |
+ 3.4 |
De 1990 à 2006
|
Année |
Taux en % |
| 2008 | 3.99 |
| 2007 | 2.95 |
| 2006 | 2.11 |
| 2005 | 2.05 |
|
2004 |
2.27 |
|
2003 |
3.29 |
|
2002 |
4.26 |
|
2001 |
4.26 |
|
2000 |
2.74 |
|
1999 |
3.47 |
|
1998 |
3.36 |
|
1997 |
3.87 |
|
1996 |
6.65 |
|
1995 |
5.82 |
|
1994 |
8.40 |
|
1993 |
10.40 |
|
1992 |
9.69 |
|
1991 |
10.26 |
|
1990 |
9.36 |
Une instruction du 30 Janvier 2007 fixe les évaluations kilométriques des dépenses d’automobile pour l’année 2006 ; Sont concernés les chirurgiens dentistes imposés aux frais réels.
Le Barème kilométrique s’applique uniquement aux kilomètres professionnels accomplis par un véhicule dont le chirurgien dentiste est propriétaire.
Ce barème ne s’applique pas aux véhicules en location avec option d’achat
Les factures que l’on peut ajouter
- les frais de garage, essentiellement constitués par les frais de stationnement au sens large (parcmètre, parking), les frais de garage relevant de l’habitation principale ne peuvent être déduits
- les frais de péage d’autoroute
- Les intérêts annuels afférents à l’achat en crédit au prorata des kms professionnels parcourus.
|
Barème kilométrique 2006 applicable aux automobilistes (d = distance parcourue) |
|||
|
Puissance fiscale |
Jusqu’à 5000 km |
De 5001 à 20 000 kms |
Plus de 20 000 kms |
|
3CV au moins |
0,371 euro x d |
(0,223 euro x d) + 740 euros |
0,260 euro x d |
|
4CV |
0,447 euro x d |
(0,251 euro x d) + 980 euros |
0,300 euro x d |
|
5CV |
0,492 euro x d |
(0,275 euro x d) +1083 euros |
0,329 euro x d |
|
6CV |
0,514 euro x d |
(0,290 euro x d) +1120 euros |
0,346 euro x d |
|
7CV |
0,538 euro x d |
(0,305 euro x d) +1163 euros |
0,363 euro x d |
|
8CV |
0,568 euro x d |
(0,324 euro x d) +1220 euros |
0,385 euro x d |
|
9CV |
0,582 euro x d |
(0,338 euro x d) +1220 euros |
0,399 euro x d |
|
10CV |
0,613 euro x d |
(0,360 euro x d) +1263 euros |
0,423 euro x d |
|
11CV |
0,625 euro x d |
(0,376 euro x d) +1243 euros |
0,438 euro x d |
|
12CV |
0,657 euro x d |
(0,392 euro x d) +1323 euros |
0,458 euro x d |
|
13 CV et plus |
0,668 euro x d |
(0,407 euro x d) +1303 euros |
0,472 euro x d |
Exemple un chirurgien dentiste qui aurait parcouru 4000 kms à titre professionnel avec un véhicule de 6 CV en 2006
Déductions 4000x 0,514 = 2056 euros
|
Barème kilométrique 2006 applicable aux motos (d = distance parcourue) |
|||
|
Puissance fiscale |
Jusqu’à 3000 km |
De 3001 à 6 000 kms |
Plus de 6 000 kms |
|
De 50 à 125 cm3 |
0,305 x d |
(0,077 euro x d) + 684 euros |
0,191 euro x d |
|
3,4 et 5 CV |
0,362 x d |
(0,064 euro x d) + 894 euros |
0,213 euro x d |
|
Puissance supérieure à 5 CV |
0,469 x d |
(0,061 euro x d) +1224 euros |
0,265 euro x d |
|
Barème kilométrique 2006 applicable aux vélomoteurs et scooters dont la puissance est inférieure à 50 cm3 (d = distance parcourue) |
|||
|
Puissance fiscale |
Jusqu’à 2000 km |
De 200 1 à 5 000 kms |
Plus de 5 000 kms |
|
Inf à 50 cm3 |
0,244 euro x d |
(0,057 euro x d) + 375 euros |
0,132 euro x d |
Impôt de solidarité sur la fortune Barème 2007
Le barème ci-dessous de l’impôt de solidarité sur la fortune pour 2007 (art 2-1 de la loi de finances pour 2007) s’applique à la valeur du patrimoine au premier janvier 2007. Les contribuables assujettis à cet impôt ont, en principe, jusqu’au 15 Juin pour effectuer leur déclaration et s’acquitter du règlement de l’impôt correspondant.
|
Part du patrimoine |
Tranche d’imposition |
|
Inférieur ou égal 760 000 euros |
0 % |
|
Au dessus de 760 000 et Inférieur ou égal à 1 220 000 |
0,55 % |
|
Au dessus de 1 220 000 et inférieur ou égal à 2 420 000 |
0,75% |
|
Au dessus de 2 420 000 et inférieur ou égal à 3 800 000 |
1 % |
|
Au dessus de 3 800 000 et inférieur ou égal à 7 270 000 |
1,30% |
|
Au dessus de 7 270 000 et inférieur ou égal à 15 810 000 |
1,65% |
|
Au dessus de 15 810 000 |
1,80% |