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Taux horaires minimaux des personnels des cabinets dentaires / Forfait hospitalier / Pension d'invalidité / Plafond de la sécurité sociale / Charges sociales sur salaires / SMIC / Emplois familiaux / RMI / Indemnités journalièresTVA / Taux d'inflation / Taux de l'intérêt légal / Frais kilométriques / Impôt sur la fortune

 

 

 

 

Taux horaires minimaux (en euros) des personnels des cabinets dentaires

Applicables depuis le 01.10.2007

 

Personnel d'entretien: 8.44 

Réceptionniste ou hôtesse d'accueil: 8.44

Aide dentaire qualifiée: 8.71

Assistante dentaire qualifiée: 9.54

 

Contrats de professionnalisation (embauche à partir du 01.10.2004)

    Aide dentaire stagiaire de moins de 26 ans: 7.60

    Aide dentaire stagiaire de plus de 26 ans: 8.44

    Assistante dentaire stagiaire de moins de 26 ans: 7.60

    Assistante dentaire stagiaire de plus de 26 ans: 8.44

    Brevet professionnel de prothésiste dentaire de moins de 26 ans: 7.60

    Brevet professionnel de prothésiste dentaire de plus de 26 ans: 8.44

    Brevet de maîtrise de prothésiste dentaire de moins de 26 ans: 7.60

    Brevet de maîtrise de prothésiste dentaire de plus de 26 ans: 8.44

 

Contrats à durée indéterminée (embauche avant le 01.10.2004)

    Aide dentaire stagiaire: 8.44

    Assistante dentaire stagiaire: 8.44

   

Prothésistes dentaires de laboratoire:

Niveau 1: 8.98

Niveau 2: 11.32

Niveau 3: 13.90

Niveau 4: 15.12

Prime de secrétariat:

10 % du salaire mensuel minimal de base de l'assistante dentaire qualifiée

Prime d'ancienneté:

Calculée en pourcentage du salaire minimal conventionnel de la catégorie

Prorata temporis pour les temps partiels

Elle s'ajoute au salaire réel mais doit figurer à part sur le bulletin de paie

3% après 3 ans d'ancienneté

6% après 6 ans d'ancienneté

9% après 9 ans d'ancienneté

12% après 12 ans d'ancienneté

+ 1% par année supplémentaire au delà de 12 ans jusqu'à 20 ans d'ancienneté

 

Forfait hospitalier

Depuis le 01.01.2007

Forfait

Par jour

Cas général

16 euros

Hospitalisation dans un service de psychiatrie

12 euros

 

Pension d'invalidité

Depuis le 01.01.2008

Montants annuels

Montant maximum première catégorie   9 982.80 euros
deuxième catégorie   16 638.00 euros

 

Plafond de la sécurité sociale

 

Année 2008

Annuel 33 276 euros
Trimestriel 8 319 euros
Mensuel 2 773 euros
Quinzaine 1 387 euros
Hebdomadaire 640 euros
Journalier 153 euros
Horaire (moins de 5 heures par jour) 21 euros

 

Année 2007

Annuel 32 184 euros
Trimestriel 8 046 euros
Mensuel 2 682 euros
Quinzaine 1 341 euros
Hebdomadaire 619 euros
Journalier 148 euros
Horaire (moins de 5 heures par jour) 20 euros

 

Année 2006

Annuel

31 068 euros  

Trimestriel

7 767 euros  

Mensuel

2 589 euros  

Quinzaine

1 295 euros  

Hebdomadaire

597 euros  

Journalier

143 euros  

Horaire (moins de 5 heures par jour)

19 euros  

 

 

 

Charges sociales sur salaires.

Depuis le 01.01.2007

 

Nature

Assiette

Part salariale

Part patronale

CSG non déductible

97% du salaire brut (*1)

2,40%

 

CSG déductible

97% du salaire brut (*1)

5,10%

 

CRDS

97% du salaire brut (*1)

0,50%

 

 

 

 

 

Assurance maladie, maternité, invalidité, décès

salaire total

0,75% ou
2,55% (*3)

12,80%

CSAPAH (contribution de solidarité pour l'autonomie des personnes âgées et handicapées)

salaire total

 

0,30%

Vieillesse plafonnée

plafond de sécurité sociale

6,65%

8,30%

Vieillesse déplafonnée

salaire total

0,10%

1,60%

Allocations familiales

salaire total

 

5,40%

Accident du travail

salaire total

 

taux variable

Prévoyance (entreprise 10 salariés et plus)

contribution patronale de prévoyance complémentaire

 

8%

 

 

 

 

FNAL tout employeur

plafond de sécurité sociale

 

0,10%

FNAL (entreprise 20 salariés et plus)

salaire total

 

0,40%
(soit au total 0,50%)

Versement de transport (entreprise 10 salariés et plus dans certaines aglomérations)

salaire total

 

taux variable

 

 

 

 

Assurance chômage

tranche A + B : de 0 à 10.728 eur

2,40%
(au lieu de 2,44%)

4,00%
(au lieu de 4,04%)

AGS (FNGS)

tranche A + B : de 0 à 10.728 eur

 

0,15%

 

 

 

 

Retraite complémentaire

Salariés non-cadres

ARRCO tranche 1/A

3%

4,50%

tranche 1/A (AGFF)

0,80%

1,20%

ARRCO tranche 2

8%

12%

tranche 2 (AGFF)

0,90%

1,30%

 

 

 

Retraite complémentaire

Salariés cadres

ARRCO tranche A
(répartition 40/60 - taux minimal)

3%

4,50%

tranche A (AGFF)

0,80%

1,20%

AGIRC et GMP tranche B

7,70%

12,60 %

tranche B (AGFF)

0,90%

1,30%

tranche C (AGIRC)

(*2)

(*2)

CET (contribution exceptionnelle et temporaire versée à l'Agirc)

tranche A+B+C

0,13%

0,22%

APEC (versée à l'Agirc)

tranche B

0,024%

0,036%

Assurance décès cadres

tranche A

 

1,50%

 

 

 

 

Effort à la construction (entreprise 20 salariés et plus)

salaire total

 

0,45%

Taxe d'apprentissage

salaire total

 

0,50% (0,60%*) ou

0,26% (0,312%*) en Alsace-Moselle

Contribution additionnelle au développement de l'apprentissage

salaire total

 

0,18%

Formation professionnelle (entreprise de 20 salariés et plus)

salaire total

 

1,60%

ou

2% entreprise de travail temporaire

Formation professionnelle (entreprise de 10 à moins de 20 salariés)

salaire total

 

1,05%

Formation professionnelle (entreprise de moins de 10 salariés)

salaire total

 

0,55%

Taxe sur les salaries (pour ceux non-assujettis à la TVA)

salaire total

 

4,25%

Plafond de sécurité sociale : 0 à 2.682 euros

Tranche A : dans la limite du plafond de la Sécurité sociale, de 0 à 2.682 euros

Tranche B : de 1 à 4 fois le plafond de la Sécurité sociale, 2.682 euros à 10.728 euros

Tranche C : de 10.728 à 21.456 euros

Tranche A+B+C : de 0 à 21.456 euros

Tranche 1 : de 0 à 2.682 euros (équivalent de la Tranche A)

Tranche 2 : de 2.682 euros à 8.046 euros

(*1) : salaire brut majoré des contributions patronales de retraite supplémentaire et de prévoyance complémentaire, puis diminué de 3% pour frais professionnels

(*2) : taux minimum de cotisation (20,30%) sur la tranche C ou taux en tranche B (répartition libre entre la part patronale et salariale)

(*3) : en Alsace-Moselle, Haut et Bas-Rhin (+1,80%)

* : entreprise d'au moins 250 salariés, si le nombre moyen annuel de jeunes de - 26 ans en contrat de professionnalisation ou en contrat d'apprentissage est inférieur à 2% de l'effectif annuel moyen le taux est de 0,312% dans le Bas-Rhin, Haut-Rhin et Moselle et de 0,60% sur le reste du territoire

Cotisations de retraite ARRCO des non-cadres

Nature

Assiette

Part salariale

Part patronale

Retraite Tr. 1/A (toute entreprise)

de 0 à 2.682 euros

3%

4,50%

AGFF Tr. 1/A (toute entreprise)

de 0 à 2.682 euros

0,80%

1,20%

Retraite Tr. 2 (cas général)

de 2.682 à 8.046 euros

8%

12%

AGFF Tr. 2 (toute entreprise)

de 2.682 à 8.046 euros

0,90%

1,30%

Cotisations de retraite et prévoyance complémentaire des cadres

Tranche

Assiette

Part salariale

Part patronale

Tranche A

Retraite :minimum obligatoire

3%

4,50%

Prévoyance : minimum obligatoire

 

1,50%

AGFF

0,80%

1,20%

Tranche B

Retraite : minimum obligatoire

7,70%

12,60%

APEC

0,024%

0,036%

AGFF

0,90%

1,30%

Tranche C

Retraite : minimum obligatoire

7,70% à défaut d'accord d'entreprise

12,60% à défaut d'accord d'entreprise

Tranche A+B+C

Contribution exceptionnelle temporaire (CET)

0,13%

0,22%

 

 

SMIC

Depuis le  01.07.2007

 

Brut

Net

SMIC horaire

8.44 euros

6.63 euros

SMIC mensuel (151.67 heures)

1280.07 euros

1005.37 euros

 

Du 01.07.2006 au 30.06.2007

  Brut Net
SMIC horaire 8.27 euros 6.37 euros

Charges sociales des emplois familiaux

Les taux sont applicables aux salaires mensuels bruts inférieurs au égaux au plafond de la sécurité sociale.

 

Part salariale %

Part patronale %

Total %

Sécurité sociale

7.50

31.40

38.90

Solidarité

 

0.30

0.30

Fonds national d'aide au logement

 

0.10

0.10

CSG imposable

2.40

 

2.40

CSG non imposable

5.10

 

5.10

CRDS imposable

0.50

 

0.50

Assedic (chômage)

2.44

4.04

6.48

IRCEM retraite complémentaire

3.75

3.75

7.50

IRCEM prévoyance

0.70

0.81

1.51

AGFF

0.80

1.20

2.00

Formation professionnelle

 

0.15

0.15

 

 

RMI

Au 01.01.2008

  Personne seule Couple

Sans enfant à charge

447.91 euros

671.87euros

1 enfant à charge

671.87 euros

806.24 euros

2 enfants à charge

806.24 euros

940.62 euros

Par enfant supplémentaire à charge

179.16 euros

179.16 euros

 

Indemnités journalières

Au 01.01.2008(montant maximum)

Assurance maladie Cas général Assuré ayant 3 enfants à charge
Arrêt de travail de moins de 6 mois (montant maximum) 46.22 euros 61.62 euros
Arrêt de travail au delà de 6 mois (montant maximum) 47.54 euros 63.38 euros

 

Au 01.01.2007

Accident du travail 28 premiers jours A partir du 29° jour
Montant maximum des indemnités journalières 161.04 euros 214.72 euros

 

TVA

France métropolitaine

Taux en %

Normal

19.6

Réduit (certains produits ou biens énumérés par la loi: alimentation, travaux de rénovation, produits culturels…)

5.5

Spécifique (médicaments remboursés par la sécurité sociale, publications …)

2.1

 

Taux d'inflation

De 1990 à 2006

 

Année

Hausse sur un an en %

2006 + 1.6
2005 +1.5
2004 + 2.1

2003

+ 2.2

2002

+ 2.3

2001

+ 1.3

2000

+ 1.6

1999

+ 1.3

1998

+ 0.2

1997

+ 1.1

1996

+ 1.7

1995

+ 2.0

1994

+ 1.6

1993

+ 2.1

1992

+ 2.0

1991

+ 3.1

1990

+ 3.4

 

Taux de l'intérêt légal

De 1990 à 2006

 

Année

Taux en %

2007 2.95
2006 2.11
2005 2.05

2004

2.27

2003

3.29

2002

4.26

2001

4.26

2000

2.74

1999

3.47

1998

3.36

1997

3.87

1996

6.65

1995

5.82

1994

8.40

1993

10.40

1992

9.69

1991

10.26

1990

9.36

Frais kilométriques 2006

Une instruction du 30 Janvier 2007 fixe les évaluations kilométriques des dépenses d’automobile pour l’année 2006 ; Sont concernés les chirurgiens dentistes imposés aux frais réels.

 Le Barème kilométrique s’applique uniquement aux kilomètres professionnels accomplis par un véhicule dont le chirurgien dentiste est propriétaire.

Ce barème ne s’applique pas aux véhicules en location avec option d’achat

Les factures que l’on peut ajouter

-         les frais de garage, essentiellement constitués par les frais de stationnement au sens large (parcmètre, parking), les frais de garage relevant de l’habitation principale ne peuvent être déduits

-         les frais de péage d’autoroute

-         Les intérêts annuels afférents à l’achat en crédit au prorata des kms professionnels parcourus.

 

Barème kilométrique 2006 applicable aux automobilistes

(d = distance parcourue)

Puissance fiscale

Jusqu’à 5000 km

De 5001 à 20 000 kms

Plus de 20 000 kms

3CV au moins

0,371 euro x d

(0,223 euro x d) + 740 euros

0,260 euro x d

4CV

0,447 euro x d

(0,251 euro x d) + 980 euros

0,300 euro x d

5CV

0,492 euro x d

(0,275 euro x d) +1083 euros

0,329 euro x d

6CV

0,514 euro x d

(0,290 euro x d) +1120 euros

0,346 euro x d

7CV

0,538 euro x d

(0,305 euro x d) +1163 euros

0,363 euro x d

8CV

0,568 euro x d

(0,324 euro x d) +1220 euros

0,385 euro x d

9CV

0,582 euro x d

(0,338 euro x d) +1220 euros

0,399 euro x d

10CV

0,613 euro x d

(0,360 euro x d) +1263 euros

0,423 euro x d

11CV

0,625 euro x d

(0,376 euro x d) +1243 euros

0,438 euro x d

12CV

0,657 euro x d

(0,392 euro x d) +1323 euros

0,458 euro x d

13 CV et plus

0,668 euro x d

(0,407 euro x d) +1303 euros

0,472 euro x d

 

Exemple un chirurgien dentiste qui aurait parcouru 4000 kms à titre professionnel avec un véhicule de 6 CV en 2006

Déductions 4000x 0,514 = 2056 euros

 

Barème kilométrique 2006 applicable aux motos

(d = distance parcourue)

Puissance fiscale

Jusqu’à 3000 km

De 3001 à 6 000 kms

Plus de 6 000 kms

De 50 à 125 cm3

0,305 x d

(0,077 euro x d) + 684 euros

0,191 euro x d

3,4 et 5 CV

0,362 x d

(0,064 euro x d) + 894 euros

0,213 euro x d

Puissance supérieure à 5 CV

0,469 x d

(0,061 euro x d) +1224 euros

0,265 euro x d

 

Barème kilométrique 2006 applicable aux vélomoteurs et scooters dont la puissance est inférieure à 50 cm3

(d = distance parcourue)

Puissance fiscale

Jusqu’à 2000 km

De 200 1 à 5 000 kms

Plus de 5 000 kms

Inf à 50 cm3

0,244 euro x d

(0,057 euro x d) + 375 euros

0,132 euro x d

 

Impôt de solidarité sur la fortune Barème 2007

Le barème ci-dessous de l’impôt de solidarité sur la fortune pour 2007 (art 2-1 de la loi de finances pour 2007) s’applique à la valeur du patrimoine au premier janvier 2007. Les contribuables assujettis à cet impôt ont, en principe, jusqu’au 15 Juin pour effectuer leur déclaration et s’acquitter du règlement de l’impôt correspondant.

Part du patrimoine

Tranche d’imposition

Inférieur ou égal 760 000 euros

0 %

Au dessus de 760 000 et Inférieur ou égal à 1 220 000

0,55 %

Au dessus de 1 220 000 et inférieur ou égal à 2 420 000

0,75%

Au dessus de 2 420 000 et inférieur ou égal à 3 800 000

1 %

Au dessus de 3 800 000 et inférieur ou égal à 7 270 000

1,30%

Au dessus de 7 270 000 et inférieur ou égal à 15 810 000

1,65%

Au dessus de 15 810 000

1,80%